Претензия на возврат товара
Грозит ли ответственность, если бывшая работница написала заявление в прокуратуру?
Добрый день!
Бывшая работница написала заявление в прокуротуру и в следственный комитет
Официально была устроена 1 марта 2018 с окладом в 25к.
Налоговая заморозмла все счета ИП в середине Июня.
Выплата за март была своевременной. заранее.
Далее производилась за весь период до момента заморозки счета была 37900
Последняя выплата 13 апреля 2018
Далее был последний платеж на счет 18 мая 2018.
Думал разайдемся помирному, т.к. оставил ей ноутбук. Но нет. Что делать? Грозит ли уголовка?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Юрист по уголовным деламЗдравствуйте!
Да, в данном случае грозит привлечение к уголовной ответственности.
УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Скорее вопрос грозит ли именно срок или исправительные работы?
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
